2010/12/19

Ideas expresadas por Raúl el pasado 1ro. de agosto que pueden servir para el análisis de los colectivos

Fragmentos del discurso pronunciado por el General de Ejército Raúl Castro Ruz, Presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, ante la Asamblea Nacional del Poder Popular, en el Palacio de las Convenciones, el 1ro. de agosto del 2010:
Luego de meses de estudio en el marco
de la actualización del modelo económico
cubano, el Consejo de Ministros en su última
reunión, efectuada los días 16 y 17 de julio,
con la participación de los vicepresidentes
del Consejo de Estado, otros miembros del
Buró Político y del Secretariado del Comité
Central, los primeros secretarios de los comi
tés provinciales del Partido y los presidentes
de los consejos de la administración provin
cial, así como los cuadros centros de la
CTC, demás organizaciones de masas y
la UJC y altos funcionarios de los orga
nismos, acordó un conjunto de medidas
para acometer, por etapas, la reducción de
las plantillas considerablemente abultadas
en el sector estatal.

•En una primera fase, que planificamos
concluir en el primer trimestre del próximo
año, se modificará el tratamiento laboral y
salarial a los trabajadores disponibles e
interruptos de un grupo de organismos de la
administración central del Estado, supri
miendo los enfoques paternalistas que
desestimulan la necesidad de trabajar para
vivir y con ello reducir los gastos improducti
vos, que entraña el pago igualitario, con
independencia de los años de empleo, de
una garantía salarial durante largos períodos
a personas que no laboran.
El éxito de este proceso dependerá en
buena medida del aseguramiento político
que debemos acometer, bajo la dirección del
Partido y con la activa participación de la
Central de Trabajadores de Cuba y las orga
nizaciones sindicales. Es preciso conformar
un clima de transparencia y diálogo donde
prime la información oportuna y diáfana a los
trabajadores, en el cual las decisiones sean cole
giadas adecuadamente y se creen las condiciones
organizativas requeridas.

La estricta observancia del principio de idonei
dad demostrada a la hora de determinar quién
merece el mejor derecho de ocupar una plaza,
debe contribuir a evitar cualquier manifestación de
favoritismo, así como de discriminación de género
o de otro tipo, las cuales deben enfrentarse con
toda firmeza.


Fuente: En Lucha, Comunistas Chacao. http://pcvchacao-enlucha.blogspot.com

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